コムスンと厚生労働省の対応について

コムスンと厚生労働省の対応について

jimutyoです。

更新遅れててすみません。
いつも訪問していただいてありがとうございます。

ようやく自分が本当にやりたかった仕事にめぐり合い
今寝る間を惜しんででもやら遂げなければならないと思っています。
しばらく更新頻度が遅くなると思いますが、ご理解いただければと思いますm(_ _)m

今回のコムスンの不祥事は、多くの利用者、各都道府県の担当者を巻き込んで
大変な騒ぎになりましたね・・

一時、グループ子会社の日本シルバーサービスへの譲渡を発表し、厚労省老健局の
古都課長は一時法的には問題ないというコメントを残すも

脱法行為との批判が高まり、老健局の阿曽沼慎司局長は７日
グループの日本シルバーサービスへの事業譲渡は凍結すべきと指導するという
二転三転のまれに見る混迷事件へと発展してきました。

コムスン、譲渡凍結も　厚労省が強く指導
http://www.asahi.com/national/update/0607/TKY200706070556.html?ref=goo

現在コムスンのサービスを利用中の方、またご家族の方は不安が大きいと思います。
今後の推移を見守るしかないのですが、今回のグッドウィルのとった行為は
黒に近いグレーゾーンの行為であって、決して許されるものではありません。

不正を行う介護事業所は、不正が見つかればその事業を別会社へ譲渡すれば
また同じことを繰り返せるというようなことは、あってはならないことです。

約6万5千人もの利用者がいて、その受け皿の不安から
一時は、処分骨抜きも致し方なしといったような機運もありましたが
これを許していては、世の中おかしくなってしまいます。

子会社への譲渡が凍結となれば
厚労省が既に発表している資料のように推移して行くと思われます。

厚生労働省老健局振興課・介護保険指導室
株式会社コムスンの不正行為への対応等に係る記者発表について
↑　右クリック　「対象をファイルに保存」

現場での不祥事、不正であっても
すべては、経営者、経営陣の問題にさかのぼっていきます。

人の振り見て我が振り直せではありませんが
経営につかさどる方々は、決め細やかな管理、人材教育を見直してみる
いい機会なのかもしれません。

この混乱に乗じて、医療・介護制度改革で変な動きをされないといいのですが・・・

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http://times-net.info/news/2007/06/post_604.php

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http://www.toonippo.co.jp/news_too/nto2007/20070607161743.asp