はしかが流行していますが・・・

jimutyoです。

はしか（麻疹（ましん）が流行していますね。
「はしかにかかってダウンしてませんか？」とメールをいただきました。

ご心配をおかけして本当にすみません。
また、心温かいメールありがとうございました<(_ _)>

はしかにはかかっていないのですが、仕事病にかかっておりました（笑）
器用ではありませんので、マルチタスクな思考で仕事をするのは
2つか3つぐらいまでが限界でして、更新が遅れてしまっていました。

現場から離れて半年近く・・・
本当の生の情報が薄れてきていますが、自分なりのペースでできる範囲で
継続していければと考えております<(_ _)>

医療・介護制度で大きな動きはなかったと思いますが
すでにご存知のことが多いかと思いますが、
ここ1週間気になったニュースをピックアップします。

社保庁汚職　内山容疑者が主導か　診療報酬制度に詳しく
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070519-00000025-san-soci

介護保険の対象拡大　２１年度実施見送り　企業などに反対論
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070522-00000001-san-pol

あえぐ福祉：横浜市内の介護福祉士の養成校で定員割れ続出　　／神奈川
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070522-00000194-mailo-l14

「医療費抑制は限界」予防重視へ転換図る　厚労白書案
http://www.asahi.com/health/news/TKY200705230393.html

九州７県はしか４１人　集団感染なし「冷静対応を」　各県まとめ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070524-00000003-nnp-soci

「がん治療認定医制度」創設、１月に初の認定試験へ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070524-00000012-yom-soci

斐川の社福法人の武田牧子さん厚労省職員へ
http://www.sanin-chuo.co.jp/news/modules/news/article.php?storyid=406282006

介護福祉士の養成校で定員割れ続出のニュースが気になりました。
読んで頂ければ内容は分かると思います。

「景気が好転してくれば、医療、介護の人材は不足する。」
数年前から言われていたことです。

経営サイドからすれば頭の痛い話だと思います。
待遇改善をしたいのはやまやま、ただ先行きが不透明、危機的状況であれば
現状を大幅に変えることも難しい・・

どのように待遇改善、職場定着を図っていくかは継続課題だと思います。

単純に待遇改善をすれば、この問題が解決するかというとそうではない事は
現場で指揮されておられる方はよくご存知のことと思います。

また、介護の最前線で働かれておられる方は、限界点が近い方も多いと
思います。

もし可能なら、それぞれの利害関係を抜きに、話し合い
お互いのそれぞれの現状を【知る】事ができたなら
何か変化させるきっかけになるかもしれません。

双方、忍耐がいる大変なことです。
軽々しくお話していることもありません。

経営サイドも、現場スタッフも、本当に大変だと思います。
ただ、責めるべき力の矛先は、同じ職場の双方ではなく
現状を変えていく、力、アイデア、協働、に向けてほしいと願っております。

現場離れて、書くことしかできません。
陰からしか応援することもできません。

でも、頑張って欲しいと思っています。私も負けないように頑張ります。

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