jimutyoです。
最近、淡々としている感じがします。
ビジョンや目的が持てないせいか?
日々ただ時間が過ぎている感じというのでしょうか・・・
数日前?から良く意味が分からないニュースがありましたね。
奈良市の職員の懲戒解雇 云々というニュース。
新たにまた4名出てきた?!
と言うことでニュースを探してみますと
奈良市環境清美部に所属する男性職員5人が「病気」を理由に
不自然な休暇と休職を繰り返していたことが分かったということ・・
部落解放同盟奈良市支部協議会の副議長・・・
なるほど・・・
ここでこの手のニュースを取り上げても難しいものがありますので
控えさせていただきますが、先日「エセ同和」の件を取りあげた時に
コメントを多くいただいたことを思い出しました。
このブログにコメントをいただける方は
私よりも経験も実践も豊富でいらっしゃるように思っています。
ですが、なかには事務長経験が少ない方もおられるかもしれません。
そう言った方のために、既ご存じかとは思いますが
「エセ同和対策」と「ヤミ金系の取立て対策」の
参考資料をお渡しいたします。
ここで配布はしづらいものですのでメールマガジン配布します。
今整理していますので、今週末か来週ぐらいにご連絡いたします。
たいした資料ではありませんが少しでもお役に立てれば幸いです。
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寒暖の差が激しくて,がたがたになっているえどです(+_+)
このふたつには頭を悩まされますね・・・かくいう私も,現在の上司(事務長)に目をかけられるようになった理由のひとつは,それらしき人間を相手に渡り合ったことがきっかけだったりもするもんで・・・・(汗)
メールマガジンを是非とも楽しみにしております。よろしくお願いします。
投稿者: えど | 2006年10月25日 23:55