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医療安全対策加算について

医療安全対策管理加算について

今日、社会保険事務局に行って来ます。
入院基本料の届出や特殊疾患入院施設管理加算の辞退届等です。
ご存じだと思いますが、7/21締め切りです。

定例報告は7/31まででそちらの方は郵送してくれとのことでしたが
私は確認を取りたいのでできれば手持ちして話ができればと
思っています。

話は変わりますが、4月より新設された
「医療安全対策加算(50点)」ですが
皆様の病院では、取られておられますか?

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当院のスタンスは、雀の涙でも取れるものは取りに行こうとは
考えておりますが点数と、それを取得するコストと労力があまり
に合わない加算ですので研修に行ってもらうなど準備はしてますが
皆様はどのようにされておられるのか聞いてみたいと思った次第です。

あるセミナーで、ある講師の方が昨今の医療事故などの状況を考えれば
こんな低い点数でもやってるのが当たり前だからということで点数付け
されたんじゃないでしょうか?とお話しされてはありました。

意味合いとしてはよく理解できるのですが、専従の看護師と週1回の
カンファ、国及び医療関係団体などが主催する研修の参加など・・・

取得したくてもできづらい加算ですよね・・・

準備はしていますが、他業務の見直しなどトータルで検討し
これに関しては取らずにとも思っています・・・

どういった状況下教えて頂けますと幸いです。

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コメント

加算を取りたいのは山山ですが、コストもありますし、看護師の向学心も必要とあれば、うちでは無理なようです。専従というのは零細病院では不可能ですね。みんなが兼務兼務でやっておりますので、医療安全・院内感染・褥瘡対策すべて同じメンバーです。
当院も、社会保険事務局に書類を昨日郵送しました。入院基本料の届出ですよね。
うちの今の大問題は、6.4平米/床以上の基準です。未達の病床がありますので、各部屋の壁を取り壊し、サーカスよろしく綱渡りで、今後の舵取りをしないといけません。

はじめまして。
毎日楽しみにアクセスしてました。

療養病棟入院基本料2を本日提出しました。
2病棟69床ですが、7月に入って医療区分2・3が75%ってところです。
ところで、特殊疾患の加算は「辞退届」出すのでしょうか。制度廃止のなので辞退と言っても…
ちなみにうちは、「医療安全対策加算(50点)」取りました。先行してコストかけてましたから…   けど、インシデント、アクシデントは減りません。いっつも同じミスの事例報告聞かされてます。施設基準より実態改善が先なんですが…

高知の事務長さま


コメントありがとうございます。
やはり難しいですね。
当院でも再検討してみたいと思います。

>各部屋の壁を取り壊し、サーカスよろしく綱渡り
>で、今後の舵取りをしないといけません。

これは厳しいですね。
事務長さまの舵捌きとそれに答えてくれるスタッフ
何より、理事長、院長の強力な意志が必要ですね。

当院は、ハード的にはギリギリですが
ソフトが置いていていけません。

どうしても過去と比較してしまうこと

そして病床を減らすと言うことがどういう事か?
国は無理を承知でハードルをあげてきていると
言うことが理解してもらえず苦戦しております。

身内で喧嘩しても何も生まれないのですが
あちこちで内紛が起こっています・・・

次長さま

コメントありがとうございます。

福岡県の社会保険事務局の定例報告の説明会の
際に、辞退届を要求されました。

辞退ではなく廃止とその時は憤慨したのですが
どうせ届け出る書類があるので・・・と

気にしていませんでした。

各都道府県で対応が違う可能性もありますので
書類作成前に、ご確認をされておかれた方が
いいかもしれません。

jimutyo様

いつもナイスなコメントありがとうございます。

当院はソフトは更に酷くて本当に孤軍奮闘しております。
物理的にハードから解決しないといけませんが、理事長は、宝くじでも当たったら老健施設でも建てるかと言って、愛犬の散歩に出かけました。

それから、来週県の方と個別面談をする予定です。

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